人とカネの経営コンサルタント

プロフィール

プロフィール  

1975年03月   早稲田実業高等学校卒業

1979年03月   早稲田大学法学部卒業

1979年04月   地域金融機関就職
 
1993年04月   中小企業診断士登録

2006年02月   退職 経営コンサルタントとして独立
               (渡辺経営コンサルティング設立)


画像の説明

大学を卒業後、首都圏にある地域金融機関に就職し、支店勤務12年間、集金業務から預金勧誘、個人・企業への融資推進等、厳しい現場営業を経験。

その後、新人事制度構築のためのプロジェクトチームに抜擢され、約2年間で目標管理制度を中心とした人事制度を構築。主に、人材育成、研修体系・プログラムの構築を担当、同時に各階層への研修企画、講師も努める。

この時代に、経営的視点から求められる人材の育成、企業文化・風土の重要性、組織を活性化する職場でのコミュニケーションのあり方、一方、個人に焦点をあてると、部下の育て方、モチベーション管理、コーチングの考え方、OJTの重要性を学ぶことを通し、この領域を自分のライフワークとするきっかけとなった。

さらにその後は、本部各部を歴任、審査部では、当時としては新たな取組みであった取引先企業の個別コンサルティングを手がけ、経営企画部では関連会社の管理、マスコミ・広報を担当、事務部では個人情報保護法の施行に合わせ内部体制の整備を行う。

2006年27年間勤めた金融機関を退職、経営コンサルタントとして独立起業。

企業の再生支援、金融機関対策、財務戦略等の「金」の分野と、組織体制構築、活性化、人材育成、営業力強化等会社力強化の「人」の分野からの切り口でのコンサルテーションを得意とする。

セミナー・講演のおもなテーマ

「中小企業のための金融機関対策
「営業力強化セミナー」
「経営者成功のための発想術」
「総務部が会社を変える!」
「経営者のための決算書読み方」

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